87% америчких хотела пати од недостатка особља

87% америчких хотела пати од недостатка особља
87% америчких хотела пати од недостатка особља
Аватар Харија Џонсона

Најкритичнија потреба за особљем у хотелима у САД је одржавање домаћинства, а 43 одсто хотела то оцењује као највећи изазов.

Скоро сви хотели доживљавају недостатак особља, према новој анкети чланова коју је спровело Америчко удружење хотела и смештаја (АХЛА).

Осамдесет седам процената (87%) испитаника у анкети је навело да доживљавају недостатак особља, 36% озбиљно.

Најкритичнија потреба за кадровима је одржавање домаћинства, а 43% их оцењује као највећи изазов.

Те бројке су нешто боље него у мају, када је 97% испитаника изјавило АХЛА анкета чланова је рекла да су имали кратак кадар, 49% озбиљно, а 58% је вођење домаћинства оценило као највећи изазов.

Хотели нуде потенцијалним запосленима мноштво подстицаја за попуњавање слободних радних места—81% има повећане плате, 64% нуди већу флексибилност са радним временом, а 35% има проширене бенефиције—али 91% каже да још увек није у могућности да попуни отворена радна места.

Испитаници покушавају да попуне у просеку 10.3 места по некретнини, у односу на 12 упражњених места у мају.

Према Биро за статистику рада, у августу је запосленост у хотелима смањена за скоро 400,000 радних места у односу на фебруар 2020.

Хотели желе да попуне многе послове изгубљене током пандемије, укључујући више од 115,000 хотелских послова који су тренутно отворени широм земље.

Ови кадровски изазови резултирају историјским могућностима за каријеру запослених у хотелима. Националне просечне плате у хотелима од 2022. до јуна су више од 22 долара по сату - више него било које друге године. Од пандемије, просечне плате у хотелима су расле брже од просечних плата у општој економији. А погодности и флексибилност хотела су бољи него икад.

Како би помогли хотелима да попуне отворена радна места и подигли свест о више од 200 путева у каријери у хотелској индустрији, вишеканална рекламна кампања АХЛА Фондације „Место за боравак“ сада је активна у 14 градова, укључујући Атланту, Балтимор, Чикаго, Далас, Денвер, Хјустон, Лос Анђелес, Мајами, Нешвил, Њујорк, Орландо, Феникс, Сан Дијего и Тампа.

„Данашње затегнуто тржиште рада ствара прилике за каријеру без преседана за садашње и будуће хотелске раднике, а АХЛА и АХЛА Фондација неуморно раде на ширењу речи. Са хотелским платама, бенефицијама, флексибилношћу и мобилношћу на горе на историјским нивоима, никада није било бољег времена за рад у хотелу од садашњег“, рекао је председник и извршни директор АХЛА Цхип Рогерс.

О аутору

Аватар Харија Џонсона

Харри Јохнсон

Харри Јохнсон је био уредник задужења за eTurboNews за више од 20 година. Живи у Хонолулуу на Хавајима, а пореклом је из Европе. Ужива у писању и извештавању о вестима.

Пријавите се
Обавести о
гост
0 Коментари
Инлине Феедбацкс
Погледајте све коментаре
0
Волите ваше мисли, молим вас да коментаришете.x
Учешће у...