Опоравак сектора подстицајних путовања иде све више и више, са његовом глобалном тржишном вредношћу која се предвиђа да ће достићи 174 милијарде фунти до 2031. године.
Према ИБТМ ВорлдУ Извештају о подстицајним путовањима за 2023., сектор расте по годишњој стопи од 12.1 одсто, а предвиђа се да ће број људи који учествују у програмима подстицајних путовања широм света порасти за 61 одсто у 2024. у поређењу са 2019.
Ове бројке одражавају моћ подстицајно путовање шеме као вредан ресурс за привлачење, задржавање и мотивисање талената и као суштински покретач културе и угледа, посебно пошто модерна радна снага постаје све више различита од рада од куће и хибридног рада. Бенефиције као што су инклузивност, вршњачки односи и могућност да партнера поведете на путовање постале су релевантније за запослене, према 66 одсто подстицајних туристичких агенција.
Упркос свом оживљавању, сектор се и даље суочава са значајним изазовима, укључујући недостатак талената, инфлацију, растуће трошкове путовања и ланца снабдевања. Плус, строжи корпоративни буџети који су резултирали смањењем учесталости пословних путовања и мањим бројем запослених који присуствују догађајима лицем у лице. Извештај наглашава потребу да компаније прилагоде своје шеме подстицајних путовања како би осигурале да остану конкурентне.
Наглашен је значај аутентичности, веллнесса и одрживости, што покреће нову врсту подстицајних програма путовања који одражавају променљива очекивања радне снаге. Запослени сада стављају већи нагласак на подстицаје који пружају цењена искуства, подржавају корпоративну друштвену одговорност (ЦСР) и показују бригу за запослене, при чему 35 процената испитаника придаје већу вредност веллнесс активностима, а 44 процента наглашава важност изградње тима фокусираног на друштвено одговорно пословање. Ови подстицаји могу укључивати могућности које омогућавају запосленима да се повежу са локалном културом и екскурзије које сузбијају усамљеност, стрес и изгарање.
Како компаније настављају да се крећу кроз променљиви пејзаж пословних путовања, извештај дели савете за обезбеђивање успеха подстицајних шема путовања у будућности. Ово укључује памћење моћи повезивања ради побољшања искуства и никада не губећи из вида коме је програм намењен како би се гарантовало да је оно што се нуди релевантно и привлачно.
