Кликните овде да бисте приказали ВАШЕ банере на овој страници и платили само за успех

Најновије вести о путовањима Пословна путовања дестинација Угоститељство Хотели и одмаралишта Вести Туризам Травел Вире вести САД

Скоро сви хотели у САД пријављују недостатак особља

слика љубазношћу Ф. Мухамеда са Пикабаи-а

Скоро сви хотели у САД се суочавају са недостатком особља, а половина наводи да нема довољно особља.

Скоро сви хотели у Сједињеним Државама доживљавају недостатак кадрова, а половина је пријавила да има озбиљан недостатак особља, према новој анкети чланова коју је спровело Америчко удружење хотела и смештаја (АХЛА). Деведесет седам процената (97%) испитаника је навело да имају недостатак особља, 49% озбиљно. Најкритичнија потреба за кадровима је одржавање домаћинства, са 58% које то оцењује као највећи изазов.

Да би задовољили потражњу, хотели нуде мноштво подстицаја за потенцијалне запослене: скоро 90% има повећане плате, 71% нуди већу флексибилност са радним временом, а 43% има проширене бенефиције. Ови напори су постигнути извесним успехом—у последња 3 месеца, испитаници кажу да су запослили додатна 23 нова радника по имању, али такође покушавају да попуне додатних 12 позиција. Деведесет седам процената (97%) испитаника каже да нису били у могућности да попуне отворена радна места.

Више од 130,000 позиција је отворено широм земље.

Да би подигла свест о више од 200 путева у каријери у угоститељској индустрији, АХЛА фондација је проширила своју вишеканалну рекламну кампању „Место за боравак“. Након успешног пилот пројекта на 5 тржишта, кампања је сада активна у 14 градова, укључујући Атланту, Балтимор, Чикаго, Далас, Денвер, Хјустон, Лос Анђелес, Мајами, Нешвил, Њујорк, Орландо, Феникс, Сан Дијего и Тампу.

Осим што је удвостручила своја финансијска улагања у кампању, Фондација је такође проширила своје двојезичне напоре на енглеском/шпанском и развила неколико побољшаних дигиталних стратегија за даље циљање потенцијалних запослених. За више информација о кампањи посетите тхехотелиндустри.цом.

„Ако сте икада размишљали о раду у хотелу, сада је време јер је плата боља него што је икада била, бенефиције су боље него што су икада биле, а прилика је боља него што је икада била. Проширење кампање регрутовања „Место за боравак“ Фондације АХЛА помоћи ће нам да ову поруку пренесемо масама у кључном тренутку, помажући да проширимо круг потенцијалних радника у хотелској индустрији и повећамо број наших талената“, рекао је председник и извршни директор АХЛА Цхип Рогерс .

„Са хотелима који се запошљавају усред све веће потражње за летњим путовањима, наша индустрија пружа садашњим и будућим хотелским запосленима историјске могућности за добро плаћене, доживотне каријере. „Место за боравак“ нам помаже да испричамо ту причу наглашавајући многе путеве и безбројне могућности за каријеру које нуди хотелска индустрија“, рекла је Росана Маиета, извршна потпредседница за комуникације и односе са јавношћу АХЛА и председница и извршна директорка АХЛА фондације.

Методологија: Најновија АХЛА-ова анкета о повратним информацијама са више од 500 хотелијера спроведена је од 16. до 24. маја 2022.

Релатед Невс

О аутору

Линда С. Хохнхолз

Линда Хохнхолз је била главни уредник за eTurboNews Дуги низ година.
Воли да пише и посвећује велику пажњу детаљима.
Она је такође задужена за сав врхунски садржај и саопштења за јавност.

Оставите коментар

Учешће у...