Чланови синдиката који раде у Хиатт Регенци Ваикики гласали су данас за ратификацију синдикалног уговора који покрива преко 500 радника — само неколико дана након што су скоро 2,000 радника у Хилтон Хаваииан Виллагеу и подизвођач Хаваии Царе & Цлеанинг ратификовали своје синдикалне уговоре.
Уговор је направљен по узору на уговор који је постигнут 27. новембра са Кио-иа, која поседује пет хотела којима управља Мериот. Почев од октобра 2018, скоро 2,700 радника у пет хотела штрајковало је 51 дан са захтевом да се један посао би требало да буде довољан живети на Хавајима. Био је то део штрајка широм земље, у који је учествовало преко 7,700 радника Мериотта из 23 хотела у осам градова.
Преговарачки одбор, који се састоји од радника из различитих одељења, радио је са компанијом на постизању услова који укључују повећање плата и бенефиција, очување радних места, укључивање радника у имплементацију нове технологије и аутоматизације и још много тога. Ово је четворогодишњи уговор који истиче 30. јуна 2022. године.
„Овај уговор ће побољшати животе радника Хајата и наших породица. Хвала радницима Марриотт/Кио-иа и Хилтоновим радницима. Заједно смо се тешко борили да постигнемо одличне уговоре са три највеће хотелске компаније на свету — уговоре који ће помоћи да се један посао учини довољним за живот на Хавајима“, рекла је Делија Баренг, која је 43 године радила као кућна помоћница у Хиатт Регенци Ваикики.
Поред тога, Хиатт споразум ће елиминисати компанијски „Тоталли Греен” програм, који охрабрује госте да прескоче одржавање домаћинства као еколошку праксу. У прегледу једанаест водећих студија и стандарда, стручњаци за гостопримство и еколошку одрживост препоручују стотине различитих стратегија за смањење употребе воде, енергије и хемикалија. Нико не препоручује прескакање одржавања домаћинства као еколошке стратегије. Хотел Греен програмира начин да компаније смање трошкове рада, што резултира штетним утицајем на домаћице. Локални хотели 5 Мериот и Хилтон немају зелене програме, а сада њихови, и Хајатов, синдикални уговори захтевају посвећеност свакодневном чишћењу соба.
Колективни уговори у 20 хотела Лоцал 5 су истекли 2018. године. До сада је решено 11 хотелских уговора који покривају преко 5,500 хотелских радника. Још 9 хотелских уговора остаје отворено, а кампања „Један посао би требао бити довољан“ се наставља—за чланове Локалних 5 и ширу заједницу.
