24/7 еТВ БреакингНевсСхов : Кликните на дугме за јачину звука (доњи леви део видео екрана)
Kliknite ovde ako je ovo vaše saopštenje za javnost!

Радници хотела Пан Пацифиц Торонто једногласно су ратификовали нови споразум

Чланови Унифор Лоцал 112 у хотелу Пан Пацифиц Торонто ратификовали су нови уговор са послодавцем за 100 одсто.

Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Чланови Унифор Лоцал 112 у хотелу Пан Пацифиц Торонто ратификовали су нови уговор са послодавцем за 100 одсто.

„Унифор је канадски синдикат угоститељских радника“, рекао је Јерри Диас, национални председник Унифора. „Изузетно сам поносан на посао који је наш преговарачки одбор Локал 112 урадио како би обезбедио тако снажан споразум у овим изазовним временима.

Преговори са менаџментом хотела били су отежани вишемесечним кашњењем уплата у здравствени и социјални фонд запослених и пензијским планом. Унифор Лоцал 112 раније је успео у судским поступцима налажући хотелу да плати 200,000 долара заосталих отплата и камата.

„Није довољно рећи да је пандемија ЦОВИД-19 била поражавајућа за угоститеље“, рекао је Јохн Турнер, председник Локалне 112. "Пандемија је јасно показала важност да хотелски радници имају заштиту синдиката који послодавце сматра одговорнима."

Споразум продужава право опозива члановима синдиката, укључујући права на опозив у вези с пандемијом до марта 2023. године, неограничена права опозива за свако отпуштање везано за обнову и 78 седмица права на опозив за било које друго отпуштање. Такође, језик безбедности посла чланова је појачан обавезивањем да се хотелски простори не претворе у етажне зграде. Споразум такође уводи позицију заступника расне правде за подршку црним, аутохтоним и расним радницима.

Свеобухватна економска побољшања споразума укључују повећање плата, веће доприносе послодаваца за здравствене и пензијске бенефиције, девет месеци породичне покривености лековима на рецепт за отпуштене раднике са пуним радним временом, додатак за оброк од 5 УСД по дану и повећану надокнаду за пензију, највећу у хотелски сектор у Торонту је одржан. Послодавац је такође пристао на распоред отплате за преостали износ послодавчевих неисплаћених уплата у здравствени и социјални фонд запослених и пензијски план.

Оптерећење домаћинства је такође побољшано, укључујући и губитак сати запослених у хотелским собама ако се хотел одлучи за неправедан и сумњив програм „зеленог избора“ у будућности. Службенице Пан Пацифиц собе чисте не више од 14 соба дневно.

„Захваљујући јединству нашег тима за преговарање и солидарности нашег чланства, обезбедили смо споразум којим се постижу кључни приоритети чланова“, рекла је Андреа Хенри, председница јединице локалне јединице 112 у хотелу Пан Пацифиц. „Хотелски радници су довољно патили у овој пандемији и поносан сам што смо направили значајну разлику за чланове."

Унифор је највећи канадски синдикат у приватном сектору, који представља 315,000 радника у свим већим областима економије. Синдикат се залаже за све запослене људе и њихова права, бори се за једнакост и социјалну правду у Канади и иностранству и настоји створити прогресивне промјене за бољу будућност.

Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

О аутору

Харри Јохнсон

Харри Јохнсон је био уредник задужења за eTurboNews скоро 20 година. Живи у Хонолулуу на Хавајима и пореклом је из Европе. Ужива у писању и извештавању вести.

Оставите коментар