Авио Најновије вести о путовањима Најновије вести из САД Рентакар Novosti Туризам Ажурирање одредишта путовања Травел Вире вести трендинг Сада Вариоус Невс

„Путовања у слободно време“ постају све прихваћенија

Анкета: „Слободно вријеме“ постаје прихваћеније; Мушкарци се више вероватно одричу традиционалних погодности за пословна путовања
блеисуре

Пословна путовања у комбинацији са разонодом називају се слободним путовањима.

Истраживање потврђује да пословно путовање професионалци свих старосних група сматрају „погодношћу за рад“ и показују знаке да постају прихваћенији.

Према анкети, радници који се баве путовањима у слободно вријеме пријављују веће задовољство својим квалитетом живота док су на путу (91% наспрам 79%) од путника који не путују у слободно вријеме. Штавише, мање људи је осетило потребу да своје слободне активности умањи за шефа (19% наспрам 21%) или колеге (22% наспрам 24%), у поређењу са пре годину дана.

Занимљиво је да, иако већина путника у слободно време верује да пословна путовања доприносе њиховом успеху у каријери (86% наспрам 69% путника који не путују у слободно време), истраживање Натионал-а показало је да су мушкарци спремнији да се одрекну одређених погодности како би добили пословне могућности, попут као што:

  • Већа плата (21% наспрам 10% жена)
  • Мање слободних дана (22% према 10% жена)
  • Нема летњих сати / флексибилних сати (28% према 21% жена)

Штавише, мушкарци су такође имали већу вероватноћу да се упусте у корисна понашања током пословног путовања, као што је одвајање времена за себе (68% наспрам 58% жена), вежбање (57% наспрам 45% жена) и придржавање здраве дијете ( 44% према 35% жена)

Како баби боомери продужавају каријеру, а радници генерације З лансирају своју каријеру, стигли смо до радне снаге од четири генерације. А унутар ње, баби боомери, генерације Ксерс, миленијалци и гене Зерс имају своје перцепције посла и личног времена - како у канцеларији, тако и када путују пословно. Али у све четири групе постоји јасан тренд: тај неухватљиви циљ „равнотеже пословног и приватног живота“ уступа место флуиднијем „мешању пословног и приватног живота“ који боље одговара динамичном распореду модерног радника.

Треће годишње истраживање Стате Цар Рентал-а о државном пословном путовању показује да, иако 67% испитаника и даље покушава да повуче границу између свог посла и личног живота, 65% верује да је то нереалан циљ. Уместо тога, више од половине испитаника сада меша радни и лични живот, уместо да их покушава одвојити.

Како изгледа ово мешање радног и животног века? Током просечне недеље испитаници су одговарали на е-маилове након радног времена 3.97 дана, стизали рано или каснили 3.72 дана и преузимали радне позиве након радног времена 3.00 дана. Док су били на послу, такође су одговарали на личне имејлове 2.94 дана, примали су личне позиве 2.85 дана и радили на личним пројектима 1.63 дана. Овај прелазак на мешање заправо подржавају високи и извршни лидери, од којих 65% каже да више воле да мешају свој лични и професионални живот.

Путовање „за слободно време“ се наставља и прихваћа се више

Подаци показују да је овај тренд посебно распрострањен међу пословним путницима и у народу се назива „слободно време“. Истраживање је показало да се већина пословних путника (81%) бави неким од облика слободних путовања, укључујући укључивање слободних активности у пословна путовања (61%), проширивање пословних путовања на рекреативна путовања (41%) и резервацију одмора око пословног путовања (33 %). Миленијалци (86%) имају већу вероватноћу да су путовали у слободно време него Ген Ксерс (76%) и баби боом (73%). Поред тога, готово је двоструко већа вероватноћа да ће високи руководиоци / извршни руководиоци своје пословно путовање проширити на разоноду (50%) или резервисати одмор око свог пословног путовања (40%) од не-менаџера (28% и 27%, респективно).

„У све повезанијем и мобилнијем свету видимо запослене - а посебно пословне путнике - како проналазе нове начине како да уравнотеже свој посао и лично време“, каже Дон Мооре, виши потпредседник глобалног пословног закупа за Ентерприсе Холдингс, који је власник и управља компанијом Натионал Цар Рентал, као и брендовима Ентерприсе Рент-А-Цар и Аламо Рент А Цар. „Како улазимо у нову деценију 21. века, Натионал-ово истраживање сугерише овај заокрет у размишљању. Уместо да покушавамо да испунимо нереална очекивања, ми активно тражимо начине да спојимо посао и слободно време како бисмо постигли задовољство и животом и каријером. “

Када путују пословно, радници који се баве путовањима у слободно време пријављују веће опште задовољство својим квалитетом живота док су на путу (91% наспрам 79%) од путника који не путују у слободно време. Такође извештавају о додатним благодатима као што су придржавање здраве дијете (41% наспрам 32%), вјежбање (53% насупрот 41%) и повратак с осјећајем окрепљености (54% наспрам 35%). Занимљиво је да постоје докази да путовања у слободно вријеме све више прихваћају. Седамдесет и девет посто путника у слободном времену вјероватније ће се пријавити на службено путовање ако знају да могу продужити свој боравак, што је девет посто више у односу на прошлогодишње истраживање, а мање је људи осјећало потребу да своје слободне активности умањи за шефа (19% наспрам 21%) или њихових сарадника (22% наспрам 24%), у поређењу са пре годину дана.

Оно што је најважније, већина путника за слободно време (86% наспрам 69% путника који не путују у слободно време) верује да пословна путовања доприносе њиховом успеху у каријери и помажу им да изграде кључне односе које иначе не би могли без пословних путовања (81% наспрам 73%) .

Мешање утиче на опције земаљског превоза

Копнени превоз је и даље кључна компонента пословног путовања. Према истраживању компаније Натионал, путници се ослањају на комбинацију могућности превоза, у зависности од својих потреба. На пример, изнајмљени аутомобили су најбољи избор за обилазак града (78%) и одлазак на пословне састанке (72%), док се вожња возилом користи за долазак у ресторане и барове (68%). Таксији и вожња возилом користе се подједнако доћи до и од аеродрома (70%).

„Копнени превоз није једноставан сценарио за пословне путнике“, каже Мооре. „Запослени бирају, а корпоративне смернице за путовање дозвољавају више начина превоза у једном путовању - а изнајмљивање аутомобила и даље игра важну улогу у тој мешавини.“

Омогућила технологија

Мешање пословног и слободног времена изузетно је омогућено технологијом која има велику улогу у одређивању брендова које путници траже.

Подаци анкете показују да 90% бира брендове који им нуде технолошке алате који побољшавају искуство пословног путовања. И 90% путника у слободном времену сматра повезане аутомобиле корисним за пословна путовања. Натионал, водећа марка за изнајмљивање аутомобила за честе путнике на аеродромима, наставља да развија своју понуду услуга за ратнике на путевима иновативним иницијативама и технолошким платформама дизајнираним да створе најбоље искуство у класи купаца. Награђивана брендова мобилна апликација пружа пословним путницима јединствену контактну тачку за управљање свим аспектима путовања под закуп. А веб локација Натионал недавно је заузела прво место по задовољству купаца због једноставности навигације, укупног изгледа, опсега услуга / активности, јасноће пружених информација и брзине учитавања странице.

ИСТРАЖИВАЊЕ: Национално истраживање о изнајмљивању аутомобила о пословним путовањима спроведено је од 18. до 26. новембра 2019. године, међу 995 честих америчких пословних путника у истраживачком панелу америчких потрошача Луцид'с Федератед Сампле. У време анкете учесници су морали да имају 25 до 65 година, да су тренутно запослени или самозапослени са пуним радним временом (35+ сати недељно) и путовали у последњих 12 месеци у пословне сврхе, са најмање осам укупних ноћења.

Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

О аутору

Уређивач синдицираног садржаја