Аирбус: Ограничено или никакво ваздухопловно искуство? Нема проблема!

0а1а-81
0а1а-81

Аирбус је лансирао два нова програма запошљавања дизајнирана за запошљавање кандидата са мало или нимало авионског или ваздухопловног искуства. Два програма, ФлигхтПатх9 и Фаст Трацк, намењена су обуци учесника за радну снагу за производњу авиона из мобилне заједнице, где се налазе његови производни погони А220 и А320.

Први програм, ФлигхтПатх9, намењен је средњошколцима са жељом да раде у ваздухопловству. Флигхт Воркс Алабама ће водити програм, а удружио се са Аирбусом, Аеронаутичким универзитетом Ембри-Риддле (ЕРАУ), Цинтасом, Снап-Он алатима, Партнерством за обуку и запошљавање у југозападној Алабами и Националном коалицијом центара за сертификацију (НЦ3) да би понудио деветомесечни свеобухватни програм учења који укључује НЦ3 снап-он сертификате, ЕРАУ упутства, гостујуће предаваче, тренере успеха и још много тога. Студенти ће похађати обуку након наставе током завршне године средње школе.

„Идеалан кандидат за ФлигхтПатх9 је онај студент који има способност да ради рукама или рукама и заинтересован је за рад у ваздухопловној индустрији одмах након средње школе. Морају бити вољни и способни да учествују у деветомесечном програму, бити без дрога, знати читати, писати, рачунати, имати 18 година или више до јуна 2020. године и могу се придржавати „меких“ радних вештина: показати се до радити сваки дан и на време, може радити у тиму уз поштовање свих сарадника, бити предан, вођен и одлучан. Дајте нам то, а ми ћемо вам пружити прилику за каријеру “, рекао је Дарил Таилор, потпредседник и генерални директор производног погона Аирбус А320 у мобилном предузећу.

По завршетку студија, студенти који успешно заврше овај програм имају прилику да започну своју каријеру у Аирбус-у кроз други програм који је Аирбус данас најавио: Фаст Трацк.

Фаст Трацк је програм од 12 до 15 недеља који ће у компанију довести појединце са мало или нимало искуства у ваздухопловној производњи и пружити им вештине, знање и способност потребне за каријеру у ваздухопловном одржавању.

Попут ФлигхтПатх9, идеални кандидати за Фаст Трацк морају показати способност за рад рукама и интерес за рад у ваздухопловној индустрији. Морају бити без дрога, знати читати, писати, бавити се математиком, имати најмање 18 година и бити способни да показују радно искуство тамо где су се свакодневно јављали на посао, могу радити у тиму с поштовањем према сви сарадници и посвећени су, вођени и одлучни.

„Заузврат ћемо подучавати и мерити ове запослене у програму глобалних компетенција за рад на авионима: обртни момент, закивање, мерење, читање нацрта (писаних и дигиталних), како се користе алати, ергономија и још много тога“, рекла је Таилор . „Када изађу са те обуке, запослени„ дипломира “на обуци на радном месту на авионима А220 и А320.“

Почетни положаји су електричари или структурни монтери и тим за корозију. Послови су наведени на сајту каријере Аирбус-а АпликантПро са планираним датумом почетка за прву класу почетком јуна. Подстичу се људи који су се раније пријавили за ове позиције и који су одбијени само због недостатка искуства. Аирбус намерава да нуди овај програм редовно и планираће га према налогу потреба за запошљавањем.

"Ово су две сјајне иницијативе Аирбуса које помажу у стварању њихове радне снаге, али што је још важније, граде Алабамину радну снагу и воде наше људе на пут до дивне каријере у растућој и напредној индустрији", рекла је гувернерка Алабаме Каи Ивеи током церемоније представљања први студенти ФлигхтПатх9.

Аирбус је најавио у јулу 2012. године да ће успоставити главни производни погон у Сједињеним Државама за састављање и испоруку авиона са једним пролазом породице А320. Смештен у Мобиле Аероплек-у у Брооклеи-у, у Мобиле-у у Алабами, ово је прво производно постројење компаније са седиштем у САД-у.

Монтажа авиона започела је у Мобиле у јулу 2015. године, а први авион је испоручила у априлу 2016. У јануару 2019. године одржан је преломни почетак покретања изградње нове монтажне линије за авионе А220. Производња ће започети у трећем кварталу 3. Монтажна линија, која у целини јача америчку ваздухопловну индустрију, део је Аирбусове стратегије за унапређење глобалне конкурентности задовољавањем растућих потреба купаца у Сједињеним Државама и шире.

ШТА УЗНЕСТИ ИЗ ОВОГ ЧЛАНКА:

  • They must be drug-free, able to read, write, do basic math, be at least 18 years old, and able to exhibit job experience where they showed up to work every day, on time, can work in a team with respect for all co-workers and are dedicated, driven and determined.
  • “These are two great initiatives from Airbus that help build their workforce, but more importantly, build Alabama's workforce and put our people onto a path to a wonderful career in a growing and thriving industry,” said Alabama Governor Kay Ivey during a ceremony introducing the first FlightPath9 students.
  • “The ideal candidate for FlightPath9 is that student with an aptitude for working with his or her hands, and an interest in working in the aviation industry right out of high school.

<

О аутору

Главни уредник задатка

Главни уредник задатка је Олег Сизиаков

Учешће у...