Храбри нови свет се отвара за амбасадоре младог туризма у Џафни

Јаффна издање Иницијативе младих амбасадора туризма успешно је завршено у уторак, 11. децембра. Петнаест младића и девојака из области Џафне било је изложено свему, од кувања фламба до управљања отпадом. Овај пилот програм одржао је Комитет за туристичке вештине приватног сектора (ТСЦ) у партнерству са Јетвинг Хотелс Јаффна и уз подршку ИоуЛеад-а, пројекта који финансира Америчка агенција за међународни развој (УСАИД).

Јаффна програм је имао јединствену снагу у Сакила Панцхатцхараму, који је један од првих 35 ИоуЛеад омладинских лидера и портпарола које подржава УСАИД. Сакила је био и узор и прича о успеху чији је живот трансформисан могућношћу да изгради живот и каријеру у Јетвинг Јаффни. Играла је кључну улогу ментора Јафна групи младих амбасадора туризма, посебно демонстрирајући одличне могућности за каријеру које су доступне у брзорастућем сектору за 9 жена из Северне провинције које су учествовале.

„Било је чудо када се Јетвинг отворио у Џафни“, рекао је Сакила, „Толико сам постигао и брзо се уздигао. Тако сам поносан што видим да су други млади добили тако темељан и практичан увод у индустрију. Толико је посвећености и труда уложено да би се осигурало да млади људи добију истински укус врсте посла и узбудљивих људи и места на којима се може радити. То је посао као ниједан други. То је невероватно поље. Топло га препоручујем.”

Схиромал Цоораи, заменик председника ТСЦ-а и генерални директор Јетвинг Травелс-а, рекао је: „Јетвинг је један од најјачих играча у инклузивности који је већ развио пет генералних директора и има троструко већу заступљеност жена од већине осталих у индустрији. ” Она је објаснила: „Ово је једна индустрија која глобално има искривљеност према женама у просеку од најмање 60%. Тужно је што Шри Ланка са својим високим нивоом образовања и родном једнакошћу није надмашила укључивање жена у угоститељство са лошом цифром од 8% у просеку за жене у туризму. Можемо и морамо боље.”

Програм Иницијативе младих туристичких амбасадора прати недавно објављивање ТСЦ-овог Плана пута за конкурентност радне снаге у туризму и угоститељству Шри Ланке 2018-2023 развијен да побољша конкурентност радне снаге у туризму и угоститељству Шри Ланке. Млади амбасадори су добили прилику да истраже различите каријерне путеве који су доступни у сектору туризма и угоститељства. Теме које су обухваћене нису само хотелске операције, већ и вођење обилазака, управљање отпадом и одрживи туризам.

Амбасадори су посматрали како очувати природну баштину Шри Ланке и промовисати природу – не само како ангажовати и забавити посетиоца.

АМ Лоурдесханах, 19, која је учествовала у програму, рекла је: „Овај програм ми помаже да стекнем више знања, не само о угоститељству и туризму, већ и о другим вештинама. Наше размишљање о сектору угоститељства је другачије него пре него што смо дошли овде, мислим да је благослов добити ову прилику.”

Иницијатива је родитеље упознала и са савременом туристичком индустријом, позвавши их на преглед и хотела и програма. Један од кључних изазова за ову индустрију је преовлађујућа перцепција да туризам и угоститељство нису пожељна област за улазак посебно за жене. Учешће родитеља им омогућава да из прве руке виде послове који су доступни њиховој деци и радно окружење.

Јаффна програм је био последњи ТСЦ-ов после успешних програма у Хамбантоти и Нувара Елији који су резултирали тиме да је већина младих изразила интересовање да тражи каријеру у туризму. Као и они пре њега, програм је био посебно прилагођен локацији и објектима Јетвинг Јаффна. Тринаест младих амбасадора, 8 младих жена и 5 младића, били су окупирани Јетвинг Јаффна након програма.

Џафнина омладина још увек излази из ужаса 30-годишњег грађанског рата и недостатка приступа телевизији, радију и струји током великог дела својих година формирања. Млади амбасадори су мало знали шта Јафна и север нуде у погледу туризма. Био је то потпуно нови свет могућности који никада није био део њиховог избора. „Било је заиста веома богато и корисно искуство комуницирати са овим младима у протеклих 8 дана“, рекао је Срилал Митхапала, водећи тренер и главни архитекта програма и редовни сарадник еТН-а.

Иницијатива амбасадора младог туризма је кључни резултат у недавно покренутој Мапи пута коју је припремио ТСЦ са Управом за развој туризма Шри Ланке (СЛТДА), ​​Институтом за туризам и хотелијерство Шри Ланке (СЛИТХМ) и Привредном комором Цејлона (ЦЦЦ). То је резултат доприноса и препорука Срилала Митхапала и Џејмса Мекгрегора, ИоуЛеад међународног стручњака за туризам. Саветодавни подкомитет за људске ресурсе предводи Канчана Нанајаккара, а подржавају Ишара Науфал, Иранди Вијегунавардан, Нарада Џајасингхе, Сујеева Кураи, Кусалита Девруван, Руван Пунчихева, Асока Џајавардена, Рањан Амарасинге и Гемуну Ђимуну.

Главни чланови ТСЦ-а су Малик Ј. Фернандо, Схиромал Цоораи, Ангелине Ондаатјие, Јаиантисса Кехелпаннала, Санатх Укватте, Цхамин Вицкрамасингхе, Дилееп Мудаденииа, Тимотхи Вригхт, Стевен Брадие-Милес и Пресхан Диссанаиаке. Абас Есуфали и Према Цоораи су такође љубазно дали своје време.

Чланови по службеној дужности били су номиновани из Цејлонске коморе, Управе за развој туризма Шри Ланке (СЛТДА), ​​Института за туризам и хотелијерство Шри Ланке (СЛИТХМ) и Комисије за терцијарно и стручно образовање (ТВЕЦ).