- Више од трећине америчких радника каже да се најбоље пословне идеје дешавају када су на пословном путу.
- Само 26% америчких радника мисли да су састанци лицем у лице мртви.
- 74% америчких радника сматра да су пословна путовања и лични састанци потребни за будућност пословања.
Више од половине (53%) америчких радника сматра да је њиховој индустрији потребни лични састанци да би преживели, показало је ново истраживање.
Анкета међу 1,000 америчких радника истраживала је ставове према радним састанцима и пословним путовањима. Открило се да само 26% радника мисли да су састанци лицем у лице мртви, док преосталих 74% вјерује да су састанци уживо кључни за будућност пословања.
Више од половине (53%) каже да је лакше веровати личној продаји преко Интернета, а додатних 64% каже да је кључ поверења људски контакт. Осим повећања поверења при личном састанку, истраживање је истакло како је путовање на личне састанке продуктивније-60% US радници су рекли да се више припремају за личне састанке него за виртуелне састанке.
Истраживање је сагледало укупне ставове према пословна путовања, откривши да већина радника жели да се врати на посао ради посла. 41% је рекло да пословна путовања сматрају већом погодношћу од пандемије, а 40% каже да ће им пословна путовања бити важна приликом тражења новог посла. Истакнуто је како су млађе генерације жељне пословних путовања, а више од половине (54%) 16-24-годишњака каже да су пословна путовања више погодна од пандемије, у поређењу са само 13% старијих од 55 година. Осим што желе више личних искустава, млађе генерације сматрају да је путовање инспиративније. Више од половине (53%) генерације З каже да се најбоље пословне идеје јављају током путовања, у поређењу са мање од петине (18%) старијих од 55 година.
Радници су продуктивни и мање су под стресом када путују пословно. Само четвртина (25%) је изјавила да се осећа више под стресом током рада током службеног путовања, при чему 32% каже да се не осећају ништа другачије, а преосталих 43% се осећа мање под стресом док раде док путују.
Студија је такође разматрала навике трошења, наглашавајући шта људи осећају угодно када путују на посао. Утврдило се да је људима најугодније трошити храну, а 83% је рекло да ће се вратити у ресторан. Ово опада када гледате собну услугу, а само 57% се осећа пријатно потрошивши нешто што су наручили у своју собу. Нешто више од четвртине радника (26%) би се осећало угодно ако самостално конзумира алкохол, а мушкарцима је удобније него женама (16%наспрам 8%), а генерацији З и миленијалцима удобније него старијима од 55 година (36%наспрам 9%).
Храна остаје на врху листе када се посматрају приоритети радника на путовању. 72% жели да изађе на вечеру током пословног путовања, при чему 69% жели да остане у лепом хотелу, а више од половине (55%) жели да посети локалне туристичке атракције. Посета теретани је мање популарна (24%), док више од трећине (39%) жели да оде у ноћне изласке када путује пословно. Анализирајући индустрију, утврђено је да су ХР највеће забавне животиње, а 56% њих каже да је ноћни излазак приоритет приликом посјете пословном послу.
Након више од годину дана удаљеног и комбинованог рада, много се расправљало о томе да ли су дом или канцеларија најкориснији за запослене. Многи US радници кажу пословна путовања сада је више него икад. У ствари, 34% је рекло да имају најбоље пословне идеје када путују на посао, показујући колико инспиративно може бити излазак у свет и лични сусрет са радним контактима.
Иако погодност могућности да се пређе на Зоом позив за мање битне састанке може и треба бити препозната, обично се најбоље идеје, најбољи односи-и најбољи резултати-дешавају када људи путују и састају се лицем у лице.
