Цхоице Хотелс Интернатионал је најавио пет лидерских улога како би унапредио корпоративне приоритете компаније и подстакао раст.
- Меган Брумагим је унапређен у потпредседника, менаџмент бренда, дизајн и усклађеност. У овој улози, Брумагим надгледа стратегију, раст и учинак највећих брендова компаније: Цомфорт, Слееп Инн, Куалити Инн, Цларион, Ецоно Лодге и Родеваи Инн. У свом претходном својству вишег директора за препознатљиве брендове, Брумагим је одиграла кључну улогу у вођењу вишегодишњег, $ КСНУМКС милијарди заједнички напор са примаоцима франшизе да трансформишу водећи бренд компаније Цомфорт.
- Дуане Харт придружује се Цхоице Хотелс као потпредседник, пословне и аналитичке услуге. На овој позицији, Харт води целокупну аналитичку стратегију и визију компаније, укључујући пружање најбоље аналитичке подршке у класи за доношење стратешких и оперативних одлука у потрази за корпоративним циљевима компаније Цхоице. У Цхоице долази из компаније Хилтон Ворлдвиде, где је помогао у вођењу Хилтонове трансформације великих података као потпредседник, операције података и аналитике.
- Анна Сцоззафава прелази у новостворену улогу потпредседника за стратегију и операције бренда, продужени боравак, где води раст портфеља брендова за продужени боравак Цхоице Хотелс, који укључује МаинСтаи Суитес, ВоодСпринг Суитес и Субурбан Ектендед Стаи. Скоцафава се надовезује на своје претходно искуство као потпредседник Цхоице-а за стратегију и планирање, где је створила усклађеност са кључним пословним и технолошким циљевима. Она ће ову стручност донети брендовима продуженог боравка, обезбеђујући успех кључне области раста за Цхоице Хотелс.
- Анне Смитх прелази на улогу потпредседника за стратегију и планирање, где надгледа корпоративну стратегију и функције пословне трансформације како би подстакла вредност за компанију. Смит у своју нову улогу доноси дубоко разумевање сегментације бренда и корисничког искуства, као и доказано искуство у креирању убедљивих понуда вредности за потрошаче, примаоце франшизе и програмере. Смитх је раније био потпредседник, менаџмент бренда, дизајн и усклађеност.
- Антхони Голдстеин сада служи као регионални потпредседник, новоградња, запад, где убрзава Цхоице-ов корпоративни циљ ширења на запад за брендове компаније Цомфорт и Слееп Инн. Голдстеин је раније имао сличну позицију за Цхоице-ове брендове за конверзију, где је преуредио и проширио западни тим за конверзију, док је доследно премашио циљеве продаје.
Цхоице Хотелс је константно препознат по својој изузетној корпоративној култури. У протеклој години избор је препознао од Форбс као најбољи послодавац средње величине и најбољи послодавац за разноликост; Мрежа пословних лидера Сједињених Држава и Америчко удружење особа са инвалидитетом као најбоље место за рад за особе са инвалидитетом; и Индексом корпоративне једнакости Фондације за људска права као најбоље место за рад за ЛГБТК равноправност.
