ЦТО проводи прву регионалну ревизију туристичких вјештина

Карипска туристичка организација (ЦТО), уз финансијску подршку Карипске банке за развој (ЦДБ), спровешће своју прву регионалну ревизију вештина за процену компетенција радне снаге карипског туризма.

Главни циљ ревизије знања и вештина за регионални развој људских ресурса (РХРД) је да помогне карипским планерима туризма и креаторима политика да боље разумеју како најефикасније искористити развој људских ресурса за иновативнију и конкурентнију индустрију, саопштила је регионална агенција за развој туризма.

ЦДБ је одобрио бесповратна средства у износу од 124,625 америчких долара из средстава посебних фондова за помоћ у финансирању пројекта. Дотација за техничку помоћ стигла је преко јединице за микро, мала и средња предузећа банке.

„С обзиром на значајан допринос туристичке индустрије економском и социјалном развоју у региону, од виталног је значаја провести ревизију вјештина, јер ће пружити увид и предвиђање компетенција радне снаге у туризму, као и недостатке вјештина и неравнотеже у туристичком сектору “, Рекао је Неил Валтерс, вршилац дужности генералног секретара ЦТО.

„Искрено смо захвални ЦДБ-у што је обезбедио средства за ову ревизију. Ревизија ове врсте неопходан је корак у поспешивању развоја људских ресурса у карипском туризму, јер постоји потреба за рационализацијом и усмеравањем развоја вештина и знања “, додао је Валтерс.

Регионална финансијска институција подржала је друге пројекте ЦТО у прошлости, укључујући бесповратна средства у износу од 223,312 америчких долара у 2017. години за програм јачања пословних перформанси и укупне конкурентности микро, малих и средњих предузећа повезаних са туризмом у десет земаља чланица ЦДБ-а које се задужују путем програм угоститељства. Исте године, такође је обезбедио бесповратну помоћ у износу од 460,000 XNUMX ЕУР за ЦТО за спровођење пројекта за повећање отпорности карипског туристичког сектора на природне опасности и климатске ризике.

„Ова ревизија ће пружити корисне податке и информације који ће помоћи планерима, стратезима, креаторима политике и менаџерима људских ресурса у туризму у ефикаснијем препознавању потреба за изградњом капацитета и развоју боље циљаних интервенција“, рекао је Даниел Бест, директор одељења за пројекте у ЦДБ-у. 

Између осталих циљева, ревизија ће настојати да идентификује специфичне компетенције руководства и радне снаге потребне за задовољавање тренутних и будућих потреба туристичког сектора у региону и пружиће детаљан преглед критичних скупова вештина и ресурса неопходних за развој одрживог, високог -извођење карипске туристичке радне снаге. Такође се очекује пружање драгоцених информација и препорука које ће помоћи у развоју политика и боље планираним интервенцијама везаним за људски капитал.

Очекује се да ће подаци добијени ревизијом такође допринети ефикасном планирању људских ресурса за туристичку индустрију у региону пружајући оквир за доношење одлука који ће усмеравати развој и усавршавање програма туристичког образовања и обуке од стране академских и институција за обуку како би се смањити недостатке и неусклађеност у вештинама.