Хиатт Саипан: Шта се дешава када истекне закуп?

Закуп Хиатт Саипана истиче за нешто више од 3 године, у децембру 2021. Шта ће се тада догодити?

Генерални директор одмаралишта Ник Нишикава рекао је да се, наравно, надају да ће моћи да наставе да држе своја врата отворена.

Пре три месеца, Марианне Терегеио, Саипанова секретарка за јавна земљишта, састала се са руководством Хиатт -а, али није могла да пружи никаква ажурирања док се разговори настављају. Империал Пацифиц Интернатионал (ЦНМИ) ЛЛЦ такође је укључен у инвестиционе дискусије.

Са стране владе о преговорима о закупу, председник Сеипановог сената Арнолд И. Палациос представио је предлог закона о промени садашњег закона којим би се закуп јавног земљишта повећао на 75 година - 40 година са продужењем на више од 35 година. Предлог закона још није усвојен.

Приједлог закона Сената (СБ 20-35) је тренутно на нивоу одбора за ресурсе, економски развој и програме након што је већ усвојен са амандманима на нивоу Дома.

Одељење за јавна земљишта издаће Захтјев за подношење приједлога (РФП), а Хиатт ће у том тренутку имати прилику да поднесе понуду и укључи све нове инвестиције по свом избору.

Хајат је био први међународни хотелски бренд у Комонвелту Северних Маријанских острва (ЦНМИ) и преживео је олују успона и падова током своје 37-годишње историје на острву. У време отварања, туризам је био у застоју због отказивања летова ка и са територије САД, што је резултат успоравања економије.

У 2009. години, Хотелска асоцијација Сјеверног Маријанског острва је гледала на кинеско тржиште да опорави своје туристичко тржиште, и то је постало почетак позитивног преокрета. До 2012. године Хиатт Саипан је додељивао собе туроператорима за продају кинеским туристима, што је резултирало позитивним домино ефектом више обилазака и више летова.

Још један изазов са којим се суочава Хиатт у Саипану је ускоро истекли програм транзиционих радника само за ЦНМИ (ЦВ-1) у 2019. Класификација виза овог програма омогућава послодавцима у Комонвелту Северних Маријанских острва (ЦНМИ) да се пријаве за дозвола за запошљавање страних (неимигрантских) радника који иначе не испуњавају услове за рад у другим категоријама неимигрантских радника. Тренутно у Хиатту има око 300 запослених, од којих су 80 посто локални становници, а 20 посто је у програму ЦВ-1. Према Хиаттовом ГМ Нисхикави, радници ЦВ-1 ће увек бити неопходни за попуњавање празнине у запошљавању у одмаралишту.