ИАТА: Турска авиокомпанија Пегасус Аирлинес потписала је обећање '25би2025'

У складу са Пегасус Аирлинес„Тећи напори да се промовише родна равноправност у пословању и сектору ваздухопловства, Пегасус је потписао ИАТА-ину иницијативу „25би2025“. На церемонији одржаној у Берлину, Немачка, извршни директор Пегасус Аирлинеса и члан одбора ИАТА Мехмет Т. Нане потписао је обећање о родној равнотежи за компанију у оквиру добровољне кампање за авио-компаније чланице ИАТА да побољшају заступљеност жена на вишим или недовољно заступљеним позицијама у индустрију за 25%, односно до минимум 25% до 2025. године.

Коментаришући иницијативу, Мехмет Т. Нане је рекао: „Равноправност полова је веома важно и стално питање за нас у Пегасус Аирлинес-у, што показују успешне иницијативе које смо до сада спроводили. Потписивањем ИАТА-ине иницијативе '25би2025', сада се обавезујемо да ћемо побољшати родну равнотежу на нашем радном месту. Поносни смо што смо међу првим авио-компанијама на свету које су преузеле ово обећање. Такође смо поносни што имамо жене које су одличне у својим областима на свим нивоима у Пегасус Аирлинесу, од пилота до вишег руководства. Након што смо дали ово обећање, и уз нашу континуирану посвећеност родној равноправности, повећање броја запослених жена у Пегасусу сада ће бити један од наших примарних циљева за напредовање.”

„Поздрављамо Пегасусову посвећеност кампањи 25 до 2025. Потребна нам је квалификована, разнолика и родно уравнотежена радна снага да бисмо задовољили растуће потребе наших купаца. Ваздухопловство је посао слободе. А 25 до 2025. ће помоћи овој важној глобалној индустрији да буде још боља прилика за запошљавање за све људе који желе да остваре своју каријеру повезујући свет“, рекао је Александре де Жунијак, генерални директор и извршни директор ИАТА.

Пегасус Аирлинес је 2016. године постао прва авио-компанија на свету која је подржала принципе за оснаживање жена Уједињених нација (ВЕПс), што илуструје значај који ова авио-компанија придаје родној равноправности и улози жена у пословању и на радном месту. Као члан турског Генералног директората за цивилно ваздухопловство Комитета за развој социјалне равнотеже полова, Пегасус Аирлинес наставља да подржава програме подизања свести за жене о могућностима запошљавања у ваздухопловству, као и да унапређује квалитет и квантитет улога које су доступне женама у ваздухопловству. сектору. Такође, као део „Манифеста извршног директора за подршку родној равноправности“ који је припремила Мрежа професионалних жена (ПВА) Истанбул, извршни директор Пегасус Аирлинес Мехмет Т. Нане је укључио своје добровољне услуге као „амбасадор равноправности ПВН“ са мисијом да повећа свест јавности о овом питању. Пегасус такође подржава Жене у продаји (ВиС); платформа којом копредседава главни комерцијални директор Пегасус Аирлинеса Гулиз Озтурк за повећање родне равнотеже између жена и мушкараца у одељењима продаје компаније.