Мислите ли да познајете хотелског тајкуна "Билл" Марриотт?

марриотт
марриотт

„Билл“ Марриотт награђен је наградом за изванредно вођство, грађанство и иновације

„Билл“ Марриотт, Јр. и његов отац имали су посебну везу са председником Еисенховером који је 1955. основао Пословни савет за међународно разумевање (БЦИУ) како би „надахнуо, подстакао и помогао“ америчким пословним лидерима да граде међународно разумевање кроз приватне иницијативе у заједницама. где послују широм света. Данас ће бити именован за добитника награде Двигхт Д. Еисенховер за глобално лидерство за 2017. годину на 15. годишњој свечаној додјели награда БЦИУ Двигхт Д. Еисенховер у Нев Иорку.

ЈВ “Билл” Марриотт, млађи, извршни председник и председник одбора, Марриотт Интернатионал, Инц., за ову награду је изабрао БЦИУ, непрофитно америчко пословно удружење посвећено ковању односа и промоцији дијалога између бизниса и владе заједнице широм света.

У својој књизи „Без резерве“, каже, „Понекад добро слушање једноставно захтева држање језика затворено“, а то је био моћан кључ за његово вођство. Даље каже: „Не можете ништа научити док говорите. Ако желите да вас тим подржи, да заједно с вама прође кроз ватру и сумпор, да се жртвује и да се на вас гледа као на вођу, морате да будете у стању да саслушате њихова мишљења и да вас занимају њихова мишљења, јер они о тој теми знају више од вас “.

Господин Марриотт-ово вођство у компанији Марриотт Интернатионал траје скоро 60 година, где је Марриотт водио од породичног ресторанског посла до глобалне компаније за смештај. У 2016. години, Марриотт Интернатионал је стекао компанију Старвоод Хотелс & Ресортс, створивши највећу светску хотелску компанију, која сада има 6,400+ објеката и нуди више од 1.2 милиона соба у 30 брендова у 126 земаља. Познат у целој индустрији по свом практичном стилу управљања, господин Марриотт је изградио високо цењену културу предузећа која наглашава значај Марриотт-ових људи и препознаје вредност коју они доносе у организацију. Вођство господина Марриотта помогло је изградњи једног од најбољих портфеља брендова за смештај, у распону од одабраних услуга до луксузних хотела и одмаралишта.

Од 2003. године награда Двигхт Д. Еисенховер за глобално предузетништво додељује се пословним руководиоцима који илуструју дефиницију међународног пословног лидера показујући изванредан допринос глобалној трговини. Господин Елумелу проширује угледни списак добитника награда БЦИУ-а, који укључује Андрев Н. Ливерис, Дов Цхемицал; Царлос Слим; Јеффреи Р. Иммелт, Генерал Елецтриц; Пеле; Мукеш Д. Амбани, Релианце Индустриес; Лаксхми Миттал, АрцелорМиттал; Го Цхоон Пхонг, Сингапоре Аирлинес; Масами Иијима, Митсуи & Цо .; Мерилин А. Хевсон, Лоцкхеед Мартин; Клаус Клеинфелд, Арцониц; Маурице Р. Греенберг, ЦВ Старр & Цо .; Ротан Н. Тата; Сергио Марцхионне, Фиат Цхрислер Аутомобилес; Принц Алвалеед Бин Талал Бин Абдулазиз Алсауд, холдинг компанија Кингдом; Рогер Агнелли, Вале СА; Лорд Џон Браун, БП; Раимонд Гилмартин, Мерцк & Цо. и Лее Раимонд, Екон Мобил Цорпоратион.

Ствари које можда не знате о Биллу

Осамдесетпетогодишњи "Билл" Марриотт, Јр., водио је некадашњи породични штанд и ресторан са коренским пивом до светске угоститељске компаније. У септембру 2016. године, Марриотт, Инц., финализирао је своју највећу аквизицију, Старвоод Хотелс анд Ресортс. Компанија сада има више од 6,400 некретнина у 30 брендова у 126 земаља и територија.

Господин Марриотт је средњошколске и факултетске године провео радећи на разним позицијама у породичном ланцу ресторана Хот Схоппес. Постао је сарадник на пуно радно време 1956. године, а убрзо затим почео је да управља првим хотелом Марриотт. Председник је постао 1964. године, био је извршни директор од 1972. до 2012. године, а за председника одбора изабран је 1985. Господин Марриотт је познат по свом практичном стилу управљања који се темељи на вредности родитеља да стављају људе први. Поменути као коначни иноватор, господин Марриотт је крајем 1970-их преусмерио пословни модел компаније са власништва на хотел на управљање некретнинама и франшизинг, поделом компаније 1993. године на Марриотт Интернатионал, компанију за хотелијерство и франшизање и Хост Марриотт Интернатионал, хотел власничко друштво. Његова стратешка одлука омогућила је компанији да убрза раст и прошири лидерску позицију. Данас корпоративна култура компаније Марриотт наставља да наглашава вредност коју запослени доносе компанији.

Господин Марриотт је члан управног одбора Фондације Ј. Виллард & Алице С. Марриотт. Бивши је члан Извршног одбора Светског савета за путовања и туризам и Одбора поверилаца Националног географског друштва. Раније је био председник председничког савета за извоз и директор Фондације поморске академије Сједињених Држава. Био је члан управе Генерал Моторс-а и клинике Маио. Господин Марриотт је одрастао у округу Васхингтон, ДЦ. Стекао је диплому наука из банкарства и финансија, а касније је служио као официр у морнарици Сједињених Држава. Господин Марриотт је активни члан Цркве Исуса Христа светаца последњих дана. Ожењен је бившом Донном Графф. Родитељи су четворо деце и имају петнаесторо унучади и деветнаест праунучади.

ШТА УЗНЕСТИ ИЗ ОВОГ ЧЛАНКА:

  • If you want a team to support you, to go through fire and brimstone with you, to sacrifice and look up to you as a leader, you’ve got to be able to listen to their opinions, and to be interested in their opinions, because they know more about the subject than you do.
  • Marriott shifted the company’s business model in the late 1970s from hotel ownership to property management and franchising by splitting the company in 1993 into Marriott International, a hotel management and franchising company and Host Marriott International, a hotel ownership company.
  • Marriott’s leadership of Marriott International spans nearly 60 years, where he led Marriott from a family restaurant business to a global lodging company.

<

О аутору

Линда Хохнхолз

Главни и одговорни уредник за eTurboNews са седиштем у седишту еТН-а.

Учешће у...