Структура плата кочи туризам

Аустралијска туристичка индустрија – један од највећих послодаваца у земљи – суочава се са многим изазовима који би могли утицати на радна мјеста.

Аустралијска туристичка индустрија – један од највећих послодаваца у земљи – суочава се са многим изазовима који би могли утицати на радна мјеста.

Како се локална туристичка индустрија суочава са сталним високим аустралијским доларом, као и са тешким глобалним економским условима и смањењем броја посетилаца са традиционалних тржишта, владина политика мора дозволити индустрији да се прилагоди.

Коорганизатор националне конференције о изврсности у области туризма и догађаја следеће недеље (5-7. септембар) у МЦГ у Мелбурну, Тони Чартерс рекао је да се конференција нада да ће ангажовати владе.

„Иако се не може много учинити у вези са међународним условима, туристичка индустрија се мора прилагодити да би остала конкурентна, али то не може сама да уради“, рекао је господин Чартерс, „Владе морају да одиграју улогу у променама политике помоћи ће индустрији да се прилагоди.

„У супротном, вероватно ћемо видети аустралијске туристичке инвеститоре како се селе са обале како би развили туристичке атракције и смештај у економијама са мање регулативе, нижим трошковима изградње и рада и знатно нижим трошковима рада на исти начин на који су произвођачи у многим секторима спасли Кину. , Тајланд и Индија.”

Ваине Каилер-Тхомсон, заменик председавајућег ко-организатора конференције, Вицториа Тоурисм Индустри Цоунцил (ВТИЦ), слаже се да владина политика може помоћи туристичкој индустрији да обезбеди своју будућност.

„Као радно интензивна индустрија, режим односа на радном месту у Аустралији има значајан утицај на трошкове рада туристичких предузећа“, рекао је господин Каилер-Тхомсон, „Модерни систем награђивања не одражава природу радног времена запослених; чињеница да већина угоститељских предузећа обавља велики део свог посла и стога ангажује највише особља, ван радног времена од 7 до 7 часова, никога не би изненадила.

„Али уместо да систем награђивања одражава неуобичајено радно време ових предузећа, послодавци су приморани да обрачунавају казнене стопе и накнаде за ноћење јер одговарајућа награда сматра да је рад који се обавља ван часова од 7 до 7 часова ван редовног радног времена.

„Туризам директно запошљава 500,000 радника, што је више него дупло више људи запослених у рударству (181,000). Запошљава више људи него у пољопривреди, шумарству и рибарству; финансијске услуге и услуге осигурања; и трговина на велико, према Сателитском рачуну туризма за 2009–10.“

Улога коју влада може да има биће тема о којој се расправља на конференцији.

Комплетан програм конференције доступан је на ввв.теецонференце.цом.ау.

<

О аутору

Линда Хохнхолз

Главни и одговорни уредник за eTurboNews са седиштем у седишту еТН-а.

Учешће у...