Удар Вестјет спречен руковањем Унифира

Радници Унифор-ВестЈет-а у Калгарију и Ванкуверу стижу оквирно
Скот Дохери се рукује са генералним директором ВестЈет-а након што је Лоцал 531 постигао провизорни договор (ЦНВ Гроуп/Унифор)

Радници ВестЈета у Калгарију и Ванкуверу постигли су оквирни договор

ВестЈет радници у Калгарију и Ванкуверу постигли су провизорни први колективни уговор, избегавајући прекиде рада пре рока за штрајк од уторка.

„Овај преговарачки одбор је веома напорно радио у последњих девет месеци на преговорима о овом првом споразуму који доноси дуго закаснела повећања плата и побољшања услова рада“, рекао је Скот Доерти, водећи преговарач и помоћник националног председника.

Унифор Лоцал 531 представља скоро 800 агената за превоз пртљага, агената за корисничку подршку и водећих услуга за госте на аеродромима у Калгарију и Ванкуверу након што је сертификован у мају 2021.

Преговарање је почело у октобру 2021, а Унифор Лоцал 531 је поднео захтев за помирење са канадском владом 26. априла 2022.

Детаљи новог споразума ће прво бити представљени чланицама на састанцима о ратификацији касније ове недеље.

„Поносни смо што можемо да представимо оно о чему смо преговарали нашим члановима, и желим да им се захвалим на стрпљењу, подршци и солидарности током дугог и изазовног процеса“, рекао је Шервин Антонио, члан локалне организације 531 Цалгари Баргаининг Комитет. 

Унифор је највећи канадски синдикат у приватном сектору, који представља 315,000 радника у свим важнијим областима привреде. Синдикат се залаже за све радне људе и њихова права, бори се за једнакост и социјалну правду у Канади и иностранству и настоји да створи прогресивне промене за бољу будућност.

ШТА УЗНЕСТИ ИЗ ОВОГ ЧЛАНКА:

  • “We are proud to present what we have negotiated to our members, and I want to thank them for their patience, support, and solidarity during what has been a long and challenging process,”.
  • The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad and strives to create progressive change for a better future.
  • “This bargaining committee has worked very hard over the last nine months to negotiate this first agreement that brings long overdue wage increases and improvements to working conditions,”.

<

О аутору

Јуерген Т Стеинметз

Јуерген Тхомас Стеинметз континуирано је радио у индустрији путовања и туризма од своје тинејџерске године у Немачкој (1977).
Он је основао eTurboNews 1999. године као први билтен на мрежи за глобалну индустрију путничког туризма.

Пријавите се
Обавести о
гост
0 Коментари
Инлине Феедбацкс
Погледајте све коментаре
0
Волите ваше мисли, молим вас да коментаришете.x
Учешће у...