Радници који губе тло под ногама јер плате не успевају да одрже корак са инфлацијом

Зарада прилагођена инфлацији за први квартал 2022. године показује да амерички радници губе тло под ногама, терајући већи проценат радне снаге да напусти статус запослења за живот у марту и уђе у редове „функционално незапослених“, према анализа Лудвиг института за заједнички економски просперитет (ЛИСЕП).

ЛИСЕП је објавио своју месечну истинску стопу незапослености (ТРУ) за март у вези са кварталним извештајем о истинским недељним зарадама (ТВЕ) за први квартал 2022. ТРУ је мера функционално незапослених — незапослених, плус оних који траже, али нису у могућности да сигуран посао са пуним радним временом који се плаћа изнад границе сиромаштва. ТВЕ је мера реалне средње недељне зараде након прилагођавања инфлацији, а разликује се од података које издаје Биро за статистику рада (БЛС) кроз укључивање свих чланова радне снаге, укључујући раднике са скраћеним радним временом и оне који траже запослење.

У најновијем ТВЕ извештају ЛИСЕП-а, укупна средња недељна зарада је пала током четвртог квартала 2022. године, пала је са 881 на 873 долара (Ови бројеви, као и сви бројеви зарада у овом извештају, забележени су у доларима за први квартал 2022. године прилагођеним инфлацији). Слично томе, проценат радника који траже, али не могу да нађу посао са пуним радним временом, за који се може преживети – „функционално незапослених“, како их дефинише ТРУ – порастао је за скоро пун процентни поен, са 1% на 22.6%. Повећање функционалне незапослености било је универзално у свим демографским категоријама, мушкој и женској, док је зарада пала за све демографске категорије са изузетком црних радника, који су забележили скромно повећање, са 23.5 долара недељно на 723 долара.

Оба ова броја су се кретала у супротном смеру од метрике коју је објавио БЛС. ТРУ је порастао за 0.9%, док је званична стопа незапослености БЛС пала за 0.2%, а ТВЕ је смањен за 0.9%, при чему је БЛС пријавио повећање зараде прилагођене инфлацији од 0.5%.

„Породице широм Америке се боре да саставе крај с крајем у садашњој економији, а растући трошкови приморавају на тешке одлуке које би могле имати импликације на генерације“, рекао је председник ЛИСЕП-а Гене Лудвиг. „Бити принуђен да доносите одлуке између хране и склоништа у односу на здравствену заштиту и образовање није одржива дугорочна ситуација за здраво друштво.

Донекле позитивна напомена у извештају о зарадама је да радници са нижим примањима – они на 25. перцентилу дистрибуције – нису изгубили тло под ногама од К4 2021, остајући стабилни на 538 долара недељно. Али повећање од 0.9 процентних поена у мартовском ТРУ указује на то да су у скорије време радници са зарадом близу нивоа сиромаштва (20,000 долара годишње у доларима 2020.) најтеже погођени инфлацијом и стога неће моћи да одрже ниво плата који одржава минимални животни стандард. Ово је додатно погоршано неуспехом Индекса потрошачких цена (ЦПИ) да прецизно измери утицај раста цена на домаћинства са средњим и ниским приходима, као што показује истраживање ЛИСЕП-а објављено у марту које показује да је ЦПИ током последњих 20 година је потценио утицај инфлације на ЛМИ домаћинства за 40%.

Са демографске тачке гледишта, жене су забележиле највећи пад средње зараде током К1 2022, пала је са 771 долара на 760 долара, а следе мушкарци, са 991 долара на 983 долара. Белим радницима зарада је смањена са 976 долара на 971 долара, док су латиноамерички радници забележили пад са 709 долара на 705 долара. Американци без факултетских диплома – они који немају диплому средње школе, са само средњом школом, или са неким факултетским образовањем, али без дипломе – приметили су да им се зараде свестрано смањују.

Што се тиче запошљавања, од фебруара до марта, све главне демографске категорије су забележиле приметно повећање броја радника класификованих као „функционално незапослени“ – то јест, немогућности да нађу послове са пуним радним временом и плате за живот, према мерењу ЛИСЕП-овог ТРУ-а. ТРУ за латиноамеричке раднике је имао највећи скок, порастао са 25.1% на 27.3%, што је повећање од 2.2 процентна поена, а затим следе црни радници са скоком од 1.6 процентних поена, са 26.3% на 27.9%. Бијели радници су забележили скромно повећање од 0.3 процентна поена, са 21.5% на 21.8%. ТРУ за жене је порастао за 0.5 процентних поена (27.7% на 28.2%); за мушкарце ТРУ је повећан за 0.9 процентних поена, са 18.1% на 19%.

„Иако бисмо иначе могли да добијемо извесно охрабрење да су, чак и упркос инфлацији, зараде за црне раднике и раднике са средњим и ниским примањима остале стабилне током првог тромесечја, прошломесечни скок функционалне незапослености више него надокнађује тај оптимизам“, рекао је Лудвиг . „Ово може бити предзнак тежих времена за породице са средњим и нижим приходима и јасан сигнал да креатори политике морају одмах предузети проактивне кораке.