„НЕ“ масовном отпуштању пилота, „НЕ“ корпоративном насиљу

Члан Стар Алијансе Авианца, са седиштем у Колумбији, изгледа да има озбиљних проблема са својим пилотима и радничким правима. Европско удружење пилота (ЕЦА) – које представља преко 38.000 пилота из 37 европских земаља – оштро осуђује масовно отпуштање пилота и покретање дисциплинских поступака против пилота колумбијског удружења цивилних ваздухопловаца (АЦДАЦ) од стране колумбијског авио-оператера АВИАНЦА. . ЕЦА позива АВИАНЦА-у да одмах прекине дисциплински поступак и врати отпуштене пилоте на посао и позива колумбијску владу да осигура пуну усклађеност са конвенцијама Међународне организације рада (ИЛО) као и принципима корпоративног управљања ОЕЦД-а.

Циљ компаније са својим примерним и несразмерним санкцијама је да застраши заједницу пилота и на тај начин спречи све будуће покушаје одбране радних права. Дисциплински поступци и отпуштања представљају озбиљно кршење основних права колумбијских пилота да бране своје интересе и добију праведне и задовољавајуће услове за рад.

Ограничења права пилота на штрајк у Колумбији су у супротности са међународним обавезама колумбијске владе као државе потписнице Конвенције 87 Међународне организације рада (МОР) која укључује право радника да се укључе у колективно преговарање и штрајкају. . Комитет за слободу удруживања МОР-а негирао је да се ваздухопловне посаде могу искључити из делокруга ове конвенције. Отварање дисциплинског поступка и отпуштање пилота представља незаконито и несразмерно ограничавање права пилота.

АВИАНЦА-ин став према пилотима игнорише принципе корпоративног управљања Организације за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), организације којој је Колумбија поднела захтев за чланство. Према овој организацији, компаније морају препознати интересе својих запослених како би осигурале успех својих компанија. Ако Колумбија и њене компаније желе да се придруже ОЕЦД-у, морају показати да примењују принципе доброг управљања поштујући основна права АЦДА пилота.

Из ових разлога, ЕЦА преноси својим колегама у Колумбији сву своју подршку и солидарност и позива колумбијску владу и Авианцу да исправе кршење основних права својих пилота, обуставе дисциплинске поступке, поново примају отпуштене пилоте и што пре започну нови састанке ради добијања уговора о пристојном раду.

ШТА УЗНЕСТИ ИЗ ОВОГ ЧЛАНКА:

  • Из ових разлога, ЕЦА преноси својим колегама у Колумбији сву своју подршку и солидарност и позива колумбијску владу и Авианцу да исправе кршење основних права својих пилота, обуставе дисциплинске поступке, поново примају отпуштене пилоте и што пре започну нови састанке ради добијања уговора о пристојном раду.
  • Right to strike are contrary to the international commitments of the Colombian Government as a signatory state to Convention 87 of the International Labour Organization (ILO) which includes the right of workers to engage in collective bargaining and strike action.
  •   ECA calls on AVIANCA to immediately cease disciplinary proceedings and reinstate the dismissed pilots and calls on the Colombian government to ensure full compliance with the International Labour Organization's (ILO) Conventions as well as the OECD Corporate Governance principles.

<

О аутору

Јуерген Т Стеинметз

Јуерген Тхомас Стеинметз континуирано је радио у индустрији путовања и туризма од своје тинејџерске године у Немачкој (1977).
Он је основао eTurboNews 1999. године као први билтен на мрежи за глобалну индустрију путничког туризма.

Учешће у...