Јулиа Краненберг именована за новог будућег члана извршног одбора Фрапорт АГ

Јулиа Краненберг ће се придружити Фрапорт Извршни одбор АГ-а као нови члан одбора одговоран за људске ресурсе (ХР) и као извршни директор за радне односе. Ово је одлучио Надзорни одбор компаније на данашњој седници (14. марта). Она ће наследити Михаела Милера, који би требало да се повуче због пунолетства 30. септембра 2022. године.

Госпођа Краненберг се придружила енергетској компанији РВЕ са седиштем у Есену 2007. године, где је била на различитим позицијама управљања људским ресурсима. Након што је РВЕ поделио своје пословање у засебне компаније, придружила се Инноги СЕ 2016. Као шефица развоја људских ресурса и највишег извршног менаџмента за целу Инноги Групу, била је одговорна за развој 40,000 запослених и менаџера – укључујући управљање људским ресурсима за руководиоци.

Након накнадне аквизиције Инноги-а од стране Е.ОН групе, Краненберг је од априла 2018. године играо кључну улогу у интеграцији ХР активности обе компаније. У марту 2020. прешла је у Авацон АГ да би преузела извршне одговорности за људске ресурсе, заједно са набавком, имовином и безбедношћу животне средине.

Будућа чланица извршног одбора Фрапорт АГ Јулиа Краненберг је удата и има 10-годишњег сина.

Мицхаел Бодденберг, председник надзорног одбора Фрапорт АГ и министар финансија Хесена, истакао је да је веома задовољан избором извршног директора. „Упознали смо многе пословне лидере високог калибра, али на крају…“

„Јулиа Краненберг се истакла због свог разноврсног искуства стеченог у великој инфраструктурној компанији где је подржавала низ процеса трансформације.“

„Такође сам био импресиониран њеним директним професионалним и људским приступом.

Боденберг је такође похвалио услуге одлазећег извршног директора за радне односе: „Одласком Михаела Милера, Фрапорт АГ губи изванредног лидера који је, са својим скоро 40 година искуства на аеродрому, играо кључну улогу у чинећи Фрапорт АГ успехом да је данас. Конкретно, заштита интереса запослених – како у добрим временима, тако и током година кризе у ваздухопловној индустрији – увек му је била блиска ствар. Желео бих да се захвалим господину Милеру на његовом изузетном раду, посвећености и сарадњи и пожелим му све најбоље и Божји благослов за будућност.”

Михаел Милер се придружио Извршном одбору Фрапорта у октобру 2012. Од тада је био одговоран за земаљске услуге, људске ресурсе и интерну ревизију. Године 1984. г. Милер се придружио ФАГ-у, како се раније звала оперативна компанија Франкфуртског аеродрома. Од 1993. године обављао је низ извршних ХР улога. Дипломирани економиста, Милер је 1997. године постављен за шефа Одељења људских ресурса. 2009. године је постављен за шефа земаљских услуга у Фрапорт АГ.