Нови случајеви ПТСП-а, депресије и зависности расту од Омикрона

Написао уредник

Према Индексу менталног здравља: ​​1 од 4 радника у САД показује знаке ПТСП-а, депресија је порасла за 87%, а ризик од зависности међу мушкарцима је порастао за 80% од септембра.

Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Док се Американци припремају за трећу годину живота пандемије, њихово ментално здравље пада на најнижи ниво у историји, према Индексу менталног здравља: ​​УС Воркер Едитион. Најважније, ПТСП, депресија и зависност расту усред нагло растућих случајева Омикрона. Алармантан 1 од 4 америчких радника био је позитиван на посттрауматски стресни поремећај (ПТСП) – за 54% више у последња три месеца и за 136% више у поређењу са периодом пре пандемије. Депресија расте – за 87% више од пада (63% више него пре ЦОВИД-19).   

Мушкарци показују нагли пораст ризика од зависности – за 80% између септембра и децембра 2021. У само последња три месеца, депресија код мушкараца порасла је за 118%, а социјална анксиозност за 162%. Када се посебно посматрају мушкарци старости 40-59 година, општа анксиозност је порасла за 94%.

„Очекујемо пад менталног здравља око празника; међутим, ништа од ове чисте величине“, рекао је Метју Мунд, извршни директор, Тотал Браин. „Видимо веома проблематичан пораст забринутости за ментално здравље у време када Омицрон почиње да захвата нацију; постављени су мандати за вакцинацију на радном месту; а сезона празника је у пуном јеку. Послодавци морају бити спремни да се позабаве траумом на радном месту. Разумевање ризика и притисака који могу постојати за запослене и нормализација дискусија о менталном здрављу на радном месту су важни први кораци."

Индекс менталног здравља: ​​УС Воркер Едитион, који покреће Тотал Браин, платформа за праћење и подршку менталног здравља, дистрибуира се у партнерству са Националном алијансом коалиција купаца у здравству, Оне Минд ат Ворк и Удружењем за људске ресурсе и његовом америчком здравственом политиком Институт.

Мајкл Томпсон, председник и извршни директор Националне алијансе, прокоментарисао је: „Налет омикрона имао је паралелни ефекат на ментално здравље наше радне снаге. Иако смо се надали да је најгоре иза нас, послодавци ће желети да удвоструче напоре да створе окружење подршке док се проблеми изазвани пандемијом настављају.”

Маргарет Фасо, директорка за истраживање здравствене заштите и политике Удружења за ХР, рекла је: „Забрињавајуће је што је брзо ширење варијанте Омицрон погоршало типично опадање здравља током празника. Велики послодавци настављају да неуморно раде како би запосленима пружили повећану флексибилност радног места и бенефиције, укључујући приступ здравственим услугама. Неизвесност око федералне политике ЦОВИД-а доприноси стресу који се осећа на радном месту; међутим, послодавци су наставили да се фокусирају на безбедност и добробит запослених, без обзира на мандате или савезну политику. Надамо се да како се варијанта Омикрона распрши, стрес, депресија и анксиозност америчких радника такође опадају, а повезано здравље свих Американаца се побољшава.

„Овај трајни утицај на ментално здравље данашње радне снаге захтеваће подједнако трајни утицај и напор од стране послодаваца“, рекао је Дерил Тол, извршни потпредседник Оне Минд ат Ворк. „Често тражимо једноставна или краткорочна решења за сложене проблеме, међутим, очигледно је да ће бити потребан посвећен, сталан рад на унапређењу програма менталног здравља за запослене на утицајном обиму.

Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

О аутору

уредник

Главна уредница за еТурбоНев је Линда Хохнхолз. Она је смештена у седишту еТН-а у Хонолулуу, на Хавајима.

Оставите коментар